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                  辦公室該選擇開放式還是封閉式--廣州邁思有限公司
                   
                  隨著國外很多新的科技公司的出現,掀起了開放式辦公室的潮流,出現了各種共享長桌,主題會議室,休閑咖啡餐吧等等創新辦公室設計被大伙吹的很熱門,尤其是深受IT互聯網和創業型公司的青睞。很多傳統的企業也開始模仿。這種辦公室確實存在好的一面,比如:高檔寫字樓寸土寸金,開放室辦公室可以容納更多的員工;其次,這些有利于企業員工之間的溝通,管理階層更加扁平化。
                  但是并不是所有的企業都適合這種開放式的辦公室,原因有兩個:
                  從內部人員來看:1、很多老員工不一定能適應這種開放式的的辦公室,大半輩子都待在封閉式,階級等級分明的辦公室,很難適應新的辦公環境。2、所有工作都是需要隱私,比如人力資源掌握的工資表,公關部門與一些客戶溝通不宜公開的的談判條件等等。
                  從外部條件來看,也存在一些問題:1、噪音影響,開放式的辦公室是有存在噪音的,當一個人的工作過程中被打斷了三分鐘,需要23分鐘去恢復到工作的狀態中去。而實際的工作并不是需要人們時時刻刻的互動,更多的是需要思考和醞釀。2、視覺的影響,一個人的專注力是有限的,當你專注工作的時候,有人移動,會影響專注力。 3、病毒傳播,當辦公室有人感冒時,會影響人們的專注力,會通過空氣去影響人的專注力。
                  在現實中,我們又要保證企業工作的專注力,又想給員工更加人性化的空間,這個時候需要我們去思考,結合員工之間的專注力,讓更多的組合辦公室出現,比如我們可以針對銷售部門給予開放式的辦公室,讓氛圍更加的活躍。針對行政部,財務部給予封閉式的空間,讓工作更加的專注。
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